2026 근로·자녀장려금 신청 총정리: 자격 조건부터 신청 방법까지 (5월 정기)
일하는 저소득 가구의 든든한 버팀목, '2026년 근로·자녀장려금' 소식을가져왔습니다.
2026년 근로장려금 정기 신청이 현재 진행 중인데요.
올해는 맞벌이 가구 소득 기준이 완화되어 대상자가 더 많아졌습니다.
5월은 정기 신청 달이라 지금 바로 확인하지 않으면 나중에 지원금이 깎일 수 있으니 집중해서 읽어주세요!
내가 대상인지 3분 만에 확인하는 법을 알려드립니다.
1. 장려금, 누가 받을 수 있나요? (자격 요건)
가장 먼저 내가 대상인지 확인해야겠죠? 크게 가구원, 소득, 재산 세 가지를 봅니다. ① 가구 구성 기준
단독 가구: 배우자, 부양자녀, 70세 이상 부모가 없는 가구 홑벌이 가구: 배우자의 총급여액 등이 3백만 원 미만인 가구 맞벌이 가구: 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 3백만 원 이상인 가구 ② 소득 및 지급 금액 (2025년 부부합산 소득 기준)
올해는 기준이 완화되어 더 많은 분이 혜택을 받습니다!구분 | 근로장려금 소득 기준 | 최대 지급액 | 자녀장려금 소득 기준 | 최대 지급액 |
단독 | 2,200만 원 미만 | 165만 원 | - | - |
홑벌이 | 3,200만 원 미만 | 285만 원 | 7,000만 원 미만 | 자녀 1인당 100만 원 |
맞벌이 | 4,400만 원 미만 | 330만 원 | 7,000만 원 미만 | 자녀 1인당 100만 원 |

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