알아두면 좋은「생활정보+365」

  66세, 퇴직한 지 2년. 그런데 그는 다시 매일 아침 강남으로 출근합니다. 35년 동안 교사로 일했던 이영례 씨의 현재 직업은 광고회사 직원입니다. 처음에는 정규직도 아니었습니다. 3개월짜리 시니어 인턴 으로 시작했습니다. 그런데 계약은 한 번으로 끝나지 않았습니다. 3개월씩 네 차례 연장됐고, 1년을 근무한 뒤에는 계약직 직원으로 전환됐습니다. 더 놀라운 것은 함께 일하는 동료들입니다. 2000년대생 직원들과 함께 일하며 자신보다 수십 살 어린 동료들과 새로운 업무를 배우고 있습니다. 중앙일보가 전한 이영례 씨의 이야기를 다른 인터뷰와 함께 살펴보면, 단순히 '66세에도 취업했다'는 이야기를 넘어 퇴직 이후 새로운 일을 찾는다는 것이 어떤 의미인지 생각하게 합니다. 66세 퇴직교사, 다시 회사원이 되다 이영례 씨는 35년 동안 중·고등학교에서 역사 과목을 가르친 교사였습니다. 정년퇴직을 하고 나면 이제 충분히 쉬어도 될 나이였습니다. 하지만 퇴직 후 2년을 보내면서 생각이 달라졌습니다. 집에서 시간을 보내는 생활이 자신에게 잘 맞지 않았던 것입니다. 그가 원했던 것은 단순한 소득이 아니었습니다. 다시 일할 수 있는 곳, 자신의 경험을 사용할 수 있는 곳이 필요했습니다. 그렇게 새로운 직장을 찾았고, 선택한 곳은 학교가 아닌 디지털 마케팅 회사였습니다. 2024년 10월 이영례 씨는 피티코리아의 시니어 인턴으로 출근하기 시작했습니다. 출근 장소는 서울 강남입니다. 66세에 다시 직장인이 된 것입니다. 중앙일보는 이영례 씨가 당시 연금 약 300만원을 받고 있음에도 다시 일을 선택한 사연을 소개했습니다. 중앙일보 원문 기사 3개월짜리 인턴으로 시작했다 처음부터 장기 근무가 보장된 것은 아니었습니다. 시작은 3개월짜리 인턴 이었습니다. 그런데 3개월이 지나자 계약이 연장됐습니다. 한 번 더. 그리고 또 한 번. 결국 계약은 네 차례 연장됐습니다. 그리고 1년을 근무한 뒤에는 계약직 직원으로 전환됐습니다. 66세라는 나이 때문에 일할 기회가 사...